HR specialista

HR specialista

HR specialista nebo také personalista ve spolupráci s ostatními odděleními plánuje potřebu pracovních sil, zajišťuje jejich nábor, stará se o stávající zaměstnance, brand a kulturu firmy. Zajišťuje inzerci pracovních míst, pohovory s kandidáty na pracovní místa, aj. Při nástupu nového zaměstnance zajišťuje podpis nutných dokumentů (pracovní smlouvy, aj.), dále udržuje aktuální data o všech zaměstnancích, spravuje platnost lékařských prohlídek a dalších zákonných nařízení. Stará se a vytváří brand zaměstnavatele, jak směrem ven, tak směrem dovnitř firmy, řeší firemní kulturu. Zajišťují vzdělávání zaměstnanců, motivační systémy firmy a připravuje podklady pro mzdy.

Co bys měl(a) mít/umět?

Personalista musí umět výborně komunikovat a být asertivní. Musí umět pracovat v týmu a měl by být odolný vůči stresu, zodpovědný a pečlivý. Výhodou je studium zaměřené na psychologii či andragogiku. Nutností je sledování trendů v náboru a konkurenčních firem.

Pozice, kam se můžete posunout dál s praxí na této pozici?

  • HR generalista
  • HR ředitel

V případě, že tě tato pozice zaujala, dej nám o sobě vědět prostřednictvím formuláře níže.

Chci s Vámi i nadále zůstat v kontaktu a proto Vám nyní uděluji svůj souhlas.