- dohlížení na stav a nábor pracovních sil, jejich počet a kvalitu,
- péče o zaměstnance,
- zajištění smluv a dalších náležitostí, práce s osobními údaji,
- organizace školení a seminářů, organizace firemních setkání,
- vytváření brandu zaměstnavatele a firemní kultury,
- vzdělávání zaměstnanců, vytváření motivačních systémů firmy,
- připravování podkladů pro mzdy.
Personalistika
Přemýšlíš o svém budoucím uplatnění v oblasti PERSONALISTIKY ?
Pokud ano, bude Tvoje kariérní cesta směřovat k pozicím jako jsou například:
HR Specialista
Personalista
Recruiter
Personální konzultant
Specialista vzdělávání
Většina těchto pozic má společné:
Abys byl/a atraktivním kandiátem bude Tvojí výhodou pokud:
- umíš výborně komunikovat s lidmi a zvládáš asertivní chování,
- jsi odolný vůči stresu, zodpovědný a pečlivý,
- máš dokončené studium zaměřené na psychologii, andragogiku či ekonomii,
- znáš rámcově Zákoník práce,
- sleduješ aktuální trendy v HR.
Další kariérový růst:
Vždy bude záležet na tom, jak se budeš snažit porozumět oblasti, ve které se bude pohybovat Tvůj nový zaměstnavatel a jak na sobě budeš dlouhodobě pracovat. Následně se Ti může začít otevírat cesta i k dalším pozicím jako například HR Business partner, Event manager, HR ředitel, Personální ředitel apod.
Vše ale bude záležet na oboru a společnosti, kterou si pro start svojí kariéry vybereš…
V případě, že Tě praxe v oblasti personalistiky zaujala, dej nám o sobě vědět prostřednictvím formuláře níže.
[atollon_widget_small]