- Vždy se snažíme spolupráci zahájit osobní schůzkou, abychom se vzájemně poznali.
- Na osobním setkání chceme poznat Vaše firemní potřeby a Vaše požadavky stanovené na nové kandidáty tak, aby se mohli stát těmi správnými hráči ve Vašem týmu.
- Společně nastavíme podmínky spolupráce tak, aby odpovídaly Vašim firemním požadavkům, potřebám a možnostem.
- Následně provádíme předvýběr a pohovory s našimi kandidáty, které již známe z kariérových konzultací.
- Životopisy TOP Kandidátů, kteří splní požadavky a budou vyhovovat profilu pozice Vám zašleme k náhledu, a příp. kandidáty můžeme přímo u nás otestovat na Vámi požadované dovednosti.
- Domluvíme se na termínech pohovorů, abyste mohli naše kandidáty poznat osobně.
- Až při úspěšném přijetí námi doporučeného kandidáta a jeho nástupu k Vám do společnosti, nám vzniká nárok na úhradu domluvené odměny, která je však pod garancí úspěšného zapracování kandidáta po dohodnutou dobu.
- Našim cílem je navázat dlouhodobu vzájemně spokojenou a funkční spolupráci s našimi klienty.